持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导

滁州市全面实施就业优先战略,积极落实新一轮就业政策,确保就业扶持民生工程加速推进。强化目标管理。根据目标对任务层层分解,明确责任部门、责任人和完成工作时间节点。加大公益性岗位开发管理,促进困难人员稳定就业;大力开发就业见习岗位,提高离校未就业高校毕业生的就业能力。

持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导。强化资金监管。规范资金申报、审批和拨付程序,会同财政部门认真做好财政补助资金审核发放,将就业扶持工程开展情况和资金补贴落实情况,通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理,确保各级补助资金及时、足额拨付到位。

加大政策宣传。利用门户网站、官方微博、手机app等新兴媒体,持续发布就业政策解读和政策问答;结合“四进四扶”活动,推动就业政策进企业、进社区、进校园、进园区;通过政策发布会、在线访谈等方式,形成政策宣传广覆盖、长效化、不间断的有效机制。

加强检查督导。每月召开一次分析会,每季度召开一次讲评会,每半年召开一次推进会,定期分析全市就业扶持民生工程形势;持续加大各县(市、区)就业扶持民生工程检查督导,及时发现问题并纠正,确保就业扶持民生工程高质量按序时完成。

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